노동 & 알바 수당

근무 스케줄 커버리지 계산기

시간대별 필요 인원과 실제 배치 인원을 입력해 부족·과잉 인원과 커버리지 비율을 계산합니다.

한눈에 요약

총 필요 인시와 실제 배치 인시를 입력하면 인력 커버리지 비율과 부족·과잉 인시를 확인할 수 있어요. 커버리지 100%는 필요한 인력이 모두 배치된 상태를 뜻합니다.

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근무 스케줄 커버리지 계산기

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계산 결과
수치를 입력하면 실시간으로 계산됩니다.

계산 공식 및 예시

공식커버리지 비율 = 실제 배치 인시 / 총 필요 인시 × 100, 부족 인시 = 총 필요 인시 - 실제 배치 인시
계산 예시총 필요 인시 800시간, 실제 배치 인시 720시간이면 커버리지 90%, 부족 인시 80시간

근무 스케줄 커버리지 계산기 사용법

시간대별 필요 인원과 실제 배치 인원을 각각 인시로 환산해 합계 입력하면 전체 근무 스케줄의 커버리지를 확인할 수 있습니다. 예를 들어 시간대별로 필요한 인원과 근무 시간을 곱한 뒤 모두 더하면 총 필요 인시가 됩니다.

실제 배치 인시는 각 시간대에 실제로 투입된 인원과 근무 시간을 곱해 합산합니다. 계산 결과에서 커버리지가 100% 미만이면 부족 인시가, 100%를 초과하면 과잉 인시가 표시됩니다.

계산 방법

커버리지 비율은 실제 배치 인시를 총 필요 인시로 나눈 뒤 100을 곱합니다. 부족 인시는 실제 배치 인시가 필요 인시보다 적을 때의 차이이며, 과잉 인시는 반대의 차이입니다.

커버리지 비율=실제 배치 인시총 필요 인시×100\text{커버리지 비율} = \frac{\text{실제 배치 인시}}{\text{총 필요 인시}} \times 100 부족 인시=max(총 필요 인시실제 배치 인시,0)\text{부족 인시} = \max(\text{총 필요 인시} - \text{실제 배치 인시}, 0) 과잉 인시=max(실제 배치 인시총 필요 인시,0)\text{과잉 인시} = \max(\text{실제 배치 인시} - \text{총 필요 인시}, 0)

계산 예시

  • 상황 1: 총 필요 인시가 800인시이고 실제 배치 인시가 720인시면 720 ÷ 800 × 100 = 90%입니다. 부족 인시는 80인시입니다.
  • 상황 2: 총 필요 인시가 1,000인시이고 실제 배치 인시가 1,100인시면 1,100 ÷ 1,000 × 100 = 110%입니다. 과잉 인시는 100인시입니다.

사용 시 주의사항 및 활용 팁

  • 본 계산기 결과는 단순 추정 참고용 수치입니다.
  • 인원 수에 근무 시간을 곱해 시간대별 인시를 계산한 뒤 합산해 입력하세요.
  • 커버리지 비율만으로는 업무 난이도, 숙련도, 휴게시간, 교대 인수인계 시간을 반영할 수 없습니다.
  • 전체 커버리지가 충분해도 고객이 몰리는 특정 시간대에 부족 인력이 발생할 수 있으므로 시간대별 결과도 함께 점검하세요.
최종 내용 검토일: 2026-09-02

Q&A

자주 묻는 질문

인시란 무엇인가요?

인시는 인원 수와 근무 시간을 곱한 값입니다. 예를 들어 2명이 4시간씩 근무하면 8인시가 됩니다. 여러 시간대의 필요 인원과 실제 배치를 합산할 때 활용할 수 있습니다.

커버리지 비율이 100%보다 높으면 좋은 건가요?

100%는 필요 인력이 정확히 충족된 상태이고, 100% 초과는 과잉 배치 가능성을 의미합니다. 다만 휴게시간, 업무 숙련도, 피크타임 대응 등을 함께 고려해 최종 스케줄을 조정해야 합니다.