급여 & 소득 계산

승진 추가업무 시간당 보상 계산기

승진으로 늘어나는 세후 월급·연 보너스에서 추가 지출을 빼 늘어난 업무시간당 보상을 계산합니다.

한눈에 요약

승진으로 늘어나는 세후 월급·연 보너스에서 추가 지출을 빼 늘어난 업무시간당 보상을 계산합니다. 1년 내내 동일한 추가 업무시간을 가정합니다. 장기 경력가치·불확정 성과급·주식보상은 포함하지 않으며 실제 세후 차액을 입력하세요.

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계산 공식 및 예시

공식연순보상증가 = (월급증가−월추가지출)×12+보너스증가; 시간당 = 연순증가÷(주추가시간×52)
계산 예시세후 월급 증가 300,000원, 연 보너스 증가 1,200,000원, 월 추가 업무지출 50,000원, 주간 추가 근무·통근 5시간이면 계산 결과는 16,153.85원/시간입니다.

승진 추가업무 시간당 보상 계산기 사용법

승진으로 늘어나는 세후 월급·연 보너스에서 추가 지출을 빼 늘어난 업무시간당 보상을 계산합니다.

  1. 세후 월급 증가: 원 단위로 입력합니다.
  2. 연 보너스 증가: 원 단위로 입력합니다.
  3. 월 추가 업무지출: 원 단위로 입력합니다.
  4. 주간 추가 근무·통근: 시간 단위로 입력합니다.

예시 버튼을 누르면 아래 사례를 한 번에 입력할 수 있습니다. 항목을 바꿔 결과가 어떻게 달라지는지 비교하세요.

계산 방법과 결과

연순보상증가 = (월급증가−월추가지출)×12+보너스증가; 시간당 = 연순증가÷(주추가시간×52)

  • 추가시간당 순보상: 원/시간 단위입니다.
  • 연간 순보상 증가: 원 단위입니다.
  • 52주 추가시간: 시간 단위입니다.

계산 예시

세후 월급 증가 300,000원, 연 보너스 증가 1,200,000원, 월 추가 업무지출 50,000원, 주간 추가 근무·통근 5시간이면 계산 결과는 16,153.85원/시간입니다.

적용 조건과 해석

1년 내내 동일한 추가 업무시간을 가정합니다. 장기 경력가치·불확정 성과급·주식보상은 포함하지 않으며 실제 세후 차액을 입력하세요.

표시되는 일반 수치는 소수 둘째 자리까지 반올림합니다. 계산식에 개수나 단위 올림·내림이 있는 경우 표시 자릿수의 반올림과 구분해 해석하세요.

관련 계산기

이직 제안 통근·복지 실수령 비교 계산기도 함께 확인할 수 있습니다.

최종 내용 검토일: 2026-10-18

Q&A

자주 묻는 질문

어떤 상황에서 쓰나요?

승진으로 늘어나는 세후 월급·연 보너스에서 추가 지출을 빼 늘어난 업무시간당 보상을 계산합니다.

결과에 적용되는 가정은 무엇인가요?

1년 내내 동일한 추가 업무시간을 가정합니다. 장기 경력가치·불확정 성과급·주식보상은 포함하지 않으며 실제 세후 차액을 입력하세요.

표시 자릿수와 올림은 어떻게 적용되나요?

일반 수치는 소수 둘째 자리까지 표시하고 아주 작은 0이 아닌 값은 지수 표기로 보여줍니다. 개수·포장·과금 단위는 계산식의 올림·내림 기준을 따릅니다.