급여 인상 총예산 계산기

급여 인상 총예산 계산기 사용법

직원 수와 직원 1명당 현재 월급, 적용할 급여 인상률을 입력하면 인상에 필요한 월 추가 인건비와 연간 총 인상 예산을 계산할 수 있습니다. 연봉 협상, 인건비 예산 편성, 조직 확대 계획을 검토할 때 참고해 보세요.

계산 방법

먼저 직원 1명의 월급에 인상률을 적용해 1인당 인상액을 구한 뒤, 직원 수를 곱해 월 추가 인건비를 계산합니다. 연간 총 인상 예산은 월 추가 인건비에 12개월을 곱한 금액입니다.

계산 예시

• 상황 1: 직원 10명의 월급이 300만 원이고 인상률이 5%라면 월 추가 인건비는 150만 원, 연간 총 인상 예산은 1,800만 원입니다.
• 상황 2: 직원 5명의 월급이 250만 원이고 인상률이 10%라면 월 추가 인건비는 125만 원, 연간 총 인상 예산은 1,500만 원입니다.

사용 시 주의사항 및 활용 팁

• 본 계산기 결과는 기본 월급을 기준으로 한 단순 추정 참고용 수치입니다.
• 급여 인상으로 늘어나는 회사 부담 사회보험료, 퇴직금, 상여금, 복리후생비는 별도로 계산하세요.
• 직원마다 월급이나 인상률이 다르다면 동일한 조건의 직원 그룹별로 계산한 뒤 결과를 합산하는 것이 좋습니다.
• 실제 예산 편성 시에는 인상 적용일과 소급 지급 여부도 함께 확인하세요.