연봉 인상률 계산기

연봉 인상률 계산기 사용법

기존 연봉과 변경 연봉을 입력하면 연봉이 얼마나 올랐는지 또는 줄었는지를 확인할 수 있습니다. 연봉 협상 전후 비교, 이직 제안 검토, 처우 개선안 분석 등에 활용해 보세요.

인상액은 두 연봉의 단순한 차이로 계산하고, 인상률은 기존 연봉을 기준으로 계산합니다. 변경 연봉이 기존 연봉보다 낮으면 인상액과 인상률이 음수로 표시됩니다.

계산 방법

인상액은 변경 연봉에서 기존 연봉을 뺀 금액입니다. 인상률은 인상액을 기존 연봉으로 나눈 뒤 100을 곱해 계산합니다.

계산 예시

• 상황 1: 기존 연봉이 5,000만 원이고 변경 연봉이 5,500만 원이면 인상액은 5,500만 원 - 5,000만 원 = 500만 원입니다. 인상률은 500만 원 ÷ 5,000만 원 × 100 = 10%입니다.
• 상황 2: 기존 연봉이 6,000만 원이고 변경 연봉이 5,700만 원이면 인상액은 -300만 원, 인상률은 -5%입니다. 이는 연봉이 5% 감소했다는 의미입니다.

사용 시 주의사항 및 활용 팁

• 본 계산기 결과는 입력한 연봉의 차이를 기준으로 한 참고용 수치입니다.
• 기존 연봉과 변경 연봉에 기본급, 고정 수당, 성과급 중 어떤 항목을 포함했는지 동일하게 맞춰야 합니다.
• 월급 기준으로 비교할 때는 월급에 12를 곱해 연봉으로 환산한 뒤 입력하세요.
• 실제 실수령액은 소득세, 4대 보험료, 부양가족 공제 등에 따라 달라질 수 있습니다.