육아기 단축근무 시간 감소율 계산기

육아기 단축근무 시간 감소율 계산기 사용법

육아기 단축근무를 계획할 때 기존 근무시간에서 얼마나 줄어드는지 확인하는 도구예요. 단축 전후의 주 근로시간을 입력하면 주당 감소 시간과 감소율을 함께 확인할 수 있어요.

1. 기존 주 근로시간에 단축 전 일주일 근로시간을 입력해 주세요.
2. 단축 후 주 근로시간에 변경 후 일주일 근로시간을 입력해 주세요.
3. 결과에서 근로시간 감소율과 주당 감소 시간을 확인하세요.

시간은 소수로 입력할 수 있어요. 예를 들어 주 27시간 30분은 27.5시간으로 입력하세요.

계산 방법

먼저 기존 주 근로시간에서 단축 후 주 근로시간을 빼서 감소 시간을 구해요. 이 값을 기존 주 근로시간으로 나누고 100을 곱하면 감소율이 돼요.

감소율은 소수점 둘째 자리까지 반올림해 표시해요. 기존 시간과 단축 후 시간이 같으면 감소율은 0%예요.

단축 후 시간을 기존 시간으로 나눈 비율은 남아 있는 근로시간 비율이에요. 예를 들어 주 40시간에서 30시간으로 줄이면 남아 있는 비율은 75%이고, 감소율은 25%예요.

계산 예시

• 상황 1 — 주 40시간에서 30시간으로 단축: 주당 감소 시간은 40 − 30 = 10시간이에요. 감소율은 10 ÷ 40 × 100 = 25%예요.
• 상황 2 — 주 40시간에서 27시간 30분으로 단축: 단축 후 시간을 27.5시간으로 입력해요. 주당 12.5시간이 줄어들고, 감소율은 12.5 ÷ 40 × 100 = 31.25%예요.
• 상황 3 — 주 35시간에서 30시간으로 단축: 주당 5시간이 줄어들어요. 감소율은 5 ÷ 35 × 100으로 계산하며, 반올림한 결과는 약 14.29%예요.

사용 시 주의사항 및 활용 팁

• 본 계산기 결과는 입력한 시간에 따른 단순 산술 계산으로, 계획과 비교를 위한 참고용 수치예요.
• 단축 전후 모두 휴게시간과 추가 근무시간의 포함 여부를 동일하게 맞춰 주세요. 계약상 근로시간을 비교하려면 두 입력값 모두 계약상 시간을 사용하세요.
• 하루 근로시간이 요일마다 다르면 각 요일의 시간을 합산한 주간 총시간을 입력하세요.
• 기존 주 근로시간은 0보다 커야 하며, 단축 후 시간은 기존 시간보다 클 수 없어요.
• 입력 상한인 168시간은 일주일 전체 시간에 따른 산술적 제한이에요. 입력 허용 범위는 법정 근로시간이나 육아기 단축근무의 인정 범위를 뜻하지 않아요.
• 근로시간 감소율만으로 실제 임금이나 지원 급여를 확정할 수는 없어요. 제도 신청이나 급여 확인이 목적이라면 적용 조건과 회사의 급여 산정 기준을 별도로 확인하세요.