프로젝트 투입률 FTE 계산기

프로젝트 투입률 FTE 계산기 사용법

한 사람이 여러 프로젝트에 참여할 때, 주당 배정시간이 기준 근로시간에서 얼마나 차지하는지 확인하는 도구예요. 프로젝트별 투입률과 총 FTE를 함께 확인해 업무 배분이나 주간 일정을 검토할 수 있어요.

1. 주당 기준 근로시간에 조직에서 1 FTE로 사용하는 시간을 입력해 주세요.
2. 프로젝트 A·B·C 주당 투입시간에 같은 주의 배정시간을 각각 입력해 주세요.
3. 참여하지 않는 프로젝트에는 0을 입력해 주세요.
4. 총 투입률, 프로젝트별 FTE, 미배정시간 또는 기준 초과시간을 확인해 주세요.

프로젝트가 세 개보다 많으면 C에 나머지 프로젝트 시간을 합산해도 돼요. 계획시간과 실제 수행시간 중 하나를 선택하고, 모든 프로젝트에 같은 기준을 적용해 주세요.

계산 방법

FTE는 Full-Time Equivalent의 약자로, 기준 근로시간을 기준으로 환산한 업무량을 뜻해요. 이 계산기는 입력한 주당 기준 근로시간을 1 FTE로 사용해요.

프로젝트 시간 합계가 기준시간보다 적으면 차이를 미배정시간으로 표시해요. 기준시간보다 많으면 차이를 기준 초과시간으로 표시하며, 투입률은 100%를 넘을 수 있어요.

총합은 프로젝트별 표시값을 더하지 않고 원래 입력시간으로 계산해요. 화면에서는 투입률을 소수점 둘째 자리까지, FTE를 소수점 넷째 자리까지 반올림하므로 표시값을 직접 더한 결과와 작은 차이가 날 수 있어요.

계산 예시

• 상황 1: 두 프로젝트에 일부 시간을 배정한 경우
  기준이 주 40시간이고 A에 20시간, B에 10시간, C에 0시간을 배정하면 총 30시간이에요. A는 0.5 FTE·50%, B는 0.25 FTE·25%이고, 전체는 0.75 FTE·75%예요. 프로젝트에 배정하지 않은 시간은 주 10시간이에요.

• 상황 2: 기준 근로시간을 초과해 배정한 경우
  기준이 주 40시간이고 A에 30시간, B에 15시간, C에 5시간을 배정하면 총 50시간이에요. 50 ÷ 40 = 1.25이므로 1.25 FTE·125%이며, 기준보다 주 10시간을 초과해요.

• 상황 3: 기준 근로시간이 다른 경우
  기준이 주 35시간이고 A에 14시간, B에 7시간을 배정하면 총 21시간이에요. 21 ÷ 35 = 0.6이므로 0.6 FTE·60%예요. 같은 투입시간이라도 기준 근로시간이 달라지면 FTE와 투입률이 달라져요.

사용 시 주의사항 및 활용 팁

• 본 계산기 결과는 입력한 시간에 따른 단순 환산 참고용 수치예요. 생산성, 성과 또는 업무 난이도를 평가하는 값은 아니에요.
• 같은 시간에 진행한 업무를 여러 프로젝트에 중복 입력하지 마세요. 공동 회의시간도 정한 배분 기준에 따라 나누어 입력해 주세요.
• 미배정시간이 모두 추가 업무를 맡을 수 있는 시간은 아니에요. 공통 회의, 행정 업무, 교육, 휴가 등을 함께 확인해 주세요.
• 1 FTE는 조직에서 정한 기준시간에 해당하는 업무량이에요. 팀원 개인의 근무시간 대비 배정률을 보려는 경우에는 해당 개인의 기준시간을 입력하고, 조직 공통 기준 FTE와 구분해 주세요.
• 이 도구는 한 사람의 프로젝트 배정을 확인하는 용도예요. 팀 단위로 집계할 때는 구성원마다 동일한 FTE 기준으로 계산한 값을 합산하고, 실제 인원수와 구분해 주세요.
• 입력은 각 항목당 최대 168시간까지 허용해요. 한 사람의 프로젝트 합계가 한 주의 전체 시간인 168시간을 넘는다면 중복 입력이나 기간 혼용 여부를 확인해 주세요.
• 주간 결과로 월간 업무량을 추정할 때는 대상 기간의 실제 근무일과 산정 기준을 함께 확인해 주세요.