초과근무 예산 소진율 계산기
월 초과근무 예산과 현재까지 지급액을 입력해 예산 소진율과 잔여액을 계산합니다.
한눈에 요약
월 초과근무 예산과 현재까지 지급한 금액을 입력하면 예산 소진율과 남은 예산을 확인할 수 있어요. 소진율이 100%를 넘으면 예산을 초과한 상태입니다.
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초과근무 예산 소진율 계산기
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계산 공식 및 예시
공식
예산 소진율 = 현재까지 지급액 / 월 초과근무 예산 × 100, 잔여액 = 월 초과근무 예산 - 현재까지 지급액계산 예시월 예산 1,000,000원 중 350,000원을 지급했다면 소진율은 35.0%, 잔여액은 650,000원입니다.
초과근무 예산 소진율 계산기 사용법
월 초과근무 예산과 현재까지 실제로 지급한 초과근무 수당을 입력하면 예산이 얼마나 사용되었는지와 남은 금액을 계산할 수 있습니다. 인사·급여 담당자가 월별 예산을 점검하거나 추가 초과근무 승인 여부를 검토할 때 참고용으로 활용하세요.
계산 방법
예산 소진율은 현재까지 지급액을 월 초과근무 예산으로 나눈 뒤 100을 곱해 계산합니다. 잔여액은 월 예산에서 현재까지 지급액을 차감합니다.
계산 예시
- 상황 1: 월 초과근무 예산이 1,000,000원이고 현재까지 350,000원을 지급했다면,
350,000 ÷ 1,000,000 × 100 = 35.0%이므로 예산 소진율은 35.0%, 잔여액은 650,000원입니다. - 상황 2: 월 초과근무 예산이 2,000,000원이고 현재까지 1,250,000원을 지급했다면, 예산 소진율은 62.5%, 잔여액은 750,000원입니다.
사용 시 주의사항 및 활용 팁
- 본 계산기 결과는 단순 추정 참고용 수치입니다.
- 실제 관리 시에는 아직 지급되지 않은 초과근무 승인액과 급여 정산 예정액도 함께 확인하세요.
- 소진율이 100%를 넘으면 현재까지 지급액이 예산을 초과한 상태이므로 추가 지급 전 예산 조정이나 승인을 검토해야 합니다.
- 월별 예산 기준과 지급액 집계 기간을 동일하게 맞춰야 정확한 비교가 가능합니다.
최종 내용 검토일: 2026-09-10
Q&A
자주 묻는 질문
예산 소진율이 100%를 넘으면 어떻게 해석하나요?
현재까지 지급액이 월 초과근무 예산을 초과했다는 뜻입니다. 초과한 금액은 잔여액이 음수로 표시되므로 추가 지급이나 예산 조정이 필요한지 확인해 보세요.
초과근무 예산 소진율 계산에 어떤 금액을 입력해야 하나요?
해당 월에 초과근무 수당으로 실제 지급했거나 지급 예정인 금액을 입력하면 됩니다. 기본급, 정규근무 급여 등 초과근무와 관련 없는 금액은 제외하세요.