지각 누적시간 계산기
일별 지각 시간을 입력해 월간 누적 지각시간과 평균 지각시간을 계산합니다.
한 달 동안의 일별 지각 시간을 분 단위로 입력하면 누적 지각시간과 하루 평균 지각시간을 계산해요. 평균은 지각하지 않은 날을 0분으로 포함한 전체 입력일수를 기준으로 계산해요.
지각 누적시간 계산기
계산 공식 및 예시
누적 지각시간 = 일별 지각시간의 합계, 하루 평균 지각시간 = 누적 지각시간 / 전체 입력일수지각 누적시간 계산기 사용법
한 달 동안의 지각 기록을 모아 누적 지각시간과 하루 평균을 확인하는 도구입니다. 출근일별 지각시간을 분 단위 숫자로 입력하고 쉼표로 구분해 주세요.
예를 들어 5일간의 기록이 10분, 정상 출근, 15분, 5분, 정상 출근이라면 10, 0, 15, 5, 0을 입력합니다. 지각하지 않은 출근일은 반드시 0을 입력해야 전체 출근일 기준 평균을 확인할 수 있습니다.
하나의 항목이 하나의 출근일을 뜻하며 최대 31일까지 입력할 수 있습니다. 입력 순서는 합계와 평균에 영향을 주지 않지만, 날짜순으로 입력하면 기록을 대조하기 편합니다.
계산 방법

누적 지각시간은 입력한 모든 지각시간을 더한 값입니다.
여기서 은 전체 입력일수입니다. 하루 평균은 누적 지각시간을 전체 입력일수로 나누어 계산합니다. 0분을 입력한 날도 평균의 분모에 포함됩니다.
지각일수는 입력값이 0분보다 큰 날의 수입니다. 누적시간은 정수 분으로 표시하고, 평균은 소수점 둘째 자리까지 반올림합니다. 시간·분 환산은 누적 분을 60으로 나눈 몫을 시간으로, 나머지를 분으로 표시합니다.
계산 예시

- 상황 1 — 5일 중 3일 지각:
10, 0, 15, 5, 0을 입력하면10 + 0 + 15 + 5 + 0 = 30으로 누적 지각시간은 30분입니다. 전체 입력일수는 5일이므로 하루 평균은 6분, 지각일수는 3일입니다. - 상황 2 — 누적시간이 1시간을 넘는 경우:
30, 0, 45, 15, 0을 입력하면 누적시간은 90분, 시간·분으로는 1시간 30분입니다. 5일 기준 하루 평균은 18분입니다. - 상황 3 — 지각이 없는 경우:
0, 0, 0을 입력하면 누적시간과 하루 평균은 모두 0분이고 지각일수는 0일입니다. 정상 출근한 3일은 전체 입력일수에 포함됩니다.
사용 시 주의사항 및 활용 팁
- 월간 전체 결과를 보려면 같은 달의 출근일 기록을 빠짐없이 입력해 주세요. 일부 날짜만 입력하면 해당 기간의 합계와 평균이 표시됩니다.
- 휴일이나 연차처럼 출근하지 않은 날은 입력에서 제외해 주세요. 해당 날짜를 0으로 입력하면 하루 평균이 낮아집니다.
- 입력값에는 단위를 붙이지 마세요. 1시간 20분은
80으로 입력하고, 천 단위 쉼표는 사용하지 마세요. 쉼표는 날짜별 기록을 구분하는 용도입니다. - 하루 지각시간은 0~1,440분의 정수만 입력할 수 있습니다. 초 단위 기록은 사용하는 근태 기록 기준에 맞춰 분으로 정리해 주세요.
- 빈 항목은 자동으로 0분 처리하지 않습니다.
10,,5대신10,0,5처럼 빠진 값을 명시해 주세요. - 본 계산기는 입력한 기록을 단순 합산하는 참고용 도구입니다. 실제 근태 처리에 활용할 때는 원본 출퇴근 기록과 대조해 주세요.
Q&A
자주 묻는 질문
지각하지 않은 날도 입력해야 하나요?
출근했지만 지각하지 않은 날은 0으로 입력해 주세요. 하루 평균은 0분을 포함한 전체 입력일수를 기준으로 계산합니다. 지각한 날만 입력하면 지각한 날의 평균이 되므로, 전체 출근일 기준 평균을 보려면 빠짐없이 입력해야 합니다.
휴일이나 연차 사용일은 어떻게 처리하나요?
출근하지 않은 휴일이나 연차 사용일은 입력하지 마세요. 0을 입력하면 평균 계산에 포함되는 하루로 집계됩니다. 같은 달의 실제 출근일만 하루에 하나씩 입력하면 됩니다.
1시간이 넘는 지각시간은 어떻게 입력하나요?
시간을 분으로 바꾸어 입력해 주세요. 예를 들어 1시간 20분은 80으로 입력합니다. 하루 지각시간은 0부터 1,440까지의 정수로 입력할 수 있으며, 초 단위 기록은 동일한 기준으로 분 단위로 정리해 주세요.
이 결과로 급여 공제액을 알 수 있나요?
이 계산기는 입력한 지각시간의 합계와 평균만 계산합니다. 급여 공제액이나 근태상 불이익은 계산하지 않으므로, 실제 처리 기준은 회사의 근태 담당자에게 확인해 주세요.