채용 퍼널 전환율 계산기

채용 퍼널 전환율 계산기 사용법

지원자, 서류통과, 면접, 오퍼, 입사 인원을 순서대로 입력하면 채용 단계별 전환율과 전체 채용 전환율을 계산할 수 있습니다. 채용 공고나 채용 채널별 성과를 비교하고, 어느 단계에서 이탈이 많은지 확인할 때 활용하세요.

계산 방법

각 단계별 전환율은 바로 이전 단계의 인원 대비 다음 단계로 넘어간 인원의 비율로 계산합니다. 전체 채용 전환율은 전체 지원자 중 최종 입사한 인원의 비율입니다.

계산 예시

• 상황 1: 지원자 1,000명 중 서류통과 200명이라면 서류통과율은 200 ÷ 1,000 × 100 = 20%입니다.
• 상황 2: 지원자 1,000명 중 최종 입사자가 10명이라면 전체 채용 전환율은 10 ÷ 1,000 × 100 = 1%입니다.

사용 시 주의사항 및 활용 팁

• 본 계산기 결과는 입력한 인원을 기준으로 계산한 단순 참고용 수치입니다.
• 각 단계의 인원은 일반적으로 이전 단계 인원보다 많을 수 없습니다.
• 단계별 전환율만으로 채용 품질을 판단하기보다 채용 기간, 채용 비용, 입사 후 유지율도 함께 확인하세요.
• 채용 채널별로 퍼널을 나누어 분석하면 어떤 채널에서 적합한 지원자와 입사자가 많이 발생하는지 파악할 수 있습니다.